Alle Beiträge zum Stichwort: fristlose Kündigung
Arbeitsrecht aktuell
Jobverlust aufgrund von Nebentätigkeit
Einen solchen Fall hatte das Arbeitsgericht Köln zu entscheiden. In der Sache ging es um eine TV-Moderatorin, die trotz vorheriger Abmahnung weiter für ein Konkurrenzunternehmen arbeitete und aus diesem Grund gekündigt wurde.
Arbeitsrecht aktuell
Verhalten nach einer Weihnachtsfeier führte zu fristloser Kündigung
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte in seinem Verfahren vom 12.09.2023 – 3 Sa 284/23 über die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung zu entscheiden.
Arbeitsrecht aktuell
Kündigung aufgrund von Äußerung in privater Chat-Gruppe
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 24.08.23 - 2 AZR 17/23 entschieden, dass eine Beleidigung in einer privaten WhatsApp-Gruppe eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann.
Arbeitsrecht aktuell
Fristlose Kündigung nach sexueller Belästigung
Die sexuelle Belästigung einer Mitarbeiterin rechtfertigt die fristlose Kündigung.
Arbeitsrecht aktuell
Fristlose Kündigung bei Androhung, krank zu feiern
Eine sofortige fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber kommt immer dann infrage, wenn es sich um eine gravierende Pflichtverletzung des Arbeitnehmers handelt.
Arbeitsrecht aktuell
Abmahnung vor fristloser Kündigung
Die Kündigung von Pflichtverletzungen eines Arbeitnehmers setzt grundsätzlich eine vorherige einschlägige Abmahnung voraus.